С точки зрения психологии существует два принципа управления людьми – управление с помощью воспитания чувства вины и управление через назначение ответственности. Хотя грань между двумя принципами достаточно тонкая (и многие люди её не различают) – грань есть. Управление людьми через…
Умение убеждать весьма полезно и в личной жизни, и в деловой. Не умеешь доказывать свою правоту? Тогда внимательно изучай эти принципы. Четкое понимание цели: ты должен понимать, что именно хочешь доказать человеку. Тогда ты будешь уверен: то, что ты говоришь…
У каждого из нас в жизни возникают кризисные ситуации на работе, когда мы доходим до определённой точки, и нам необходимо сделать выбор: остаться или уйти. Как же решить: это временный кризис или всё же пришло время изменить работу? Во-первых, вам…
Для менеджера по персоналу начальным пунктом в работе с персоналом, безусловно, является отбор персонала, который начинается с выстраивания стратегии подбора, а именно – с создания общей направленности: какие люди компании нужны, а какие нет. По долгу службы, каждый день в…
Качества вашего мышления определяют качество вашей жизни… Успех и деньги – это исключительно ментальная энергия (энергия ваших мыслей)… Мысли – это волны, вибрации вашего мышления… Современные психологи (с середины 1990-х годов) для определения ведущего стиля мышления у личности, в основном,…
Продажи – это все три кита, на которых держится любая компания. И эти киты – это люди. Люди, которые продают. И очень часто перед работодателем во весь рост встает вопрос: почему люди, которые приходят в компанию продавать, продают очень плохо?…
Так сложилось, что за восьмилетний трудовой стаж я сменила сразу несколько рабочих мест. Причины разные. Понимание того, что мой вектор развития не совпадает с развитием компании, несогласие с руководством по важным для меня вопросам, несоответствие зарплатных ожиданий. Но всегда и…
Наверное, каждому человеку, читающему эти строки, хотя бы один раз в жизни приходилось искать работу и иметь дело с основным документом соискателя – нет, не с изжившей себя трудовой книгой – а с резюме. Казалось бы, что может быть проще…
