Подбор персонала – интерес как ключ к успеху
Для менеджера по персоналу начальным пунктом в работе с персоналом, безусловно, является отбор персонала, который начинается с выстраивания стратегии подбора, а именно – с создания общей направленности: какие люди компании нужны, а какие нет. По долгу службы, каждый день в…
