Shopping Cart

У кошику немає товарів.

Категорія Ділова та бізнес психологія

Як збільшити свою продуктивність? Прості поради

Згідно зі статистикою, середній сучасний працівник робить за 11 годин стільки ж, скільки працівник у 1950 році за 40 годин. Звучить страшно? Сучасний ритм життя вимагає витягувати максимум із кожної робочої хвилини. Прості (банальні) поради, які (не банально) збільшать вашу…

Вигорання на роботі

А ви з тих щасливчиків, що люблять свою роботу? Чому? Багато хто відповість негативно. Робота – не найулюбленіше місце. Вона займає надто багато часу в житті, а для себе, коханого, для своїх хобі, часу майже не залишається. І у вихідні…

Домовляємося: вправа для групи

Говоримо-говоримо… начебто, всі про одне й те ж говоримо, але чомусь результат завжди різний. А потім ми дивуємося і щиро не розуміємо, чому наш співрозмовник зробив все по-своєму. Асоціативний ряд: друг у творчості і ворог в переговорах Справа в тому,…

, Как вдохновить своих сотрудников?, psychologies.today

Як надихнути своїх співробітників?

Будучи керівником, чи дозволяєте ви своїм співробітникам брати на себе більше відповідальності або ви говорите собі, що вони не спроможні на це? Давайте не будемо плутати поняття «навантажити себе роботою» і «проявляти ініціативу, брати відповідальність»! Йдеться про партнерство, про те,…

, Хорошо ли быть карьеристом?, psychologies.today

Чи добре бути кар’єристом?

У пострадянських країнах, на відміну від Заходу, «кар’єра» і пов’язане з нею поняття «кар’єрист» мають скоріше негативні трактування. Психологи пояснюють це стереотипами, що дісталися нам у спадок від Радянського Союзу. У словнику Ушакова слово «кар’єрист» трактується як людина, яка націлена…

, Смелость как одно из самых важных качеств лидера, psychologies.today

Сміливість як одна з найважливіших якостей лідера

Чи відчуваєте ви себе комфортно в ролі лідера? Питання із секретом: відповідь може розповісти про саму якість вашого лідерства. Коли ви погоджуєтеся стати справжнім лідером, ви за замовчуванням приймаєте однією з умов стан постійного дискомфорту. Так-так! Саме ПОСТІЙНОГО! Лідер –…

, Лидер, которому доверяют: 6 ключевых особенностей, psychologies.today

Лідер, якому довіряють: 6 ключових особливостей

Відповідальність виникає з наявності довіри і відсутності страху. Коли керівник, а ще краще управляюча група, довіряють і користуються довірою – тоді кожен в колективі впевнений у своїй позиції і своїх обов’язках. Вони більше вірять в себе, свої здібності і в…

, Состояние психики для сверхпродуктивного аврала. Сверхпроводимость, psychologies.today

Стан психіки для надпродуктивної авралу. Надпровідність.

Сьогодні стаття не про медикаменти, які викликають якісь незвичайні стани свідомості. Є простіші і здоровіші способи досягати стану, який ми називаємо – надпровідністю. Стан надпровідності. Що це? Є таке явище в фізиці, при якому матеріал має електричний опір рівний нулю.…

, Как эффективно взаимодействовать на работе, psychologies.today

Як ефективно взаємодіяти на роботі

Одним з головних питань на сьогоднішній день являються питання про вплив наших установок і упереджень. Все частіше більш включені команди з великою різноманітністю всередині групи показують набагато вищі результати, ніж однорідні групи. Отже, упередження і бізнес: Як виробити нові установки…

Дремота против выгорания, Новости Психология сна Статьи, psychologies.today

Дрімота проти вигорання

Вчені давно ведуть мову про значення сну для благополуччя. Однією з важливих функцій сну є консолідація спогадів про те, що ми дізналися і пережили протягом дня. Ці результати засновані на дослідженнях когнітивних характеристик протягом двох днів з або без хорошого…