Будучи руководителем, позволяете ли вы своим сотрудникам брать на себя больше ответственности или вы говорите себе, что они не способны на это? Давайте не будем путать понятия «нагрузить себя работой» и «проявлять инициативу, брать ответственность»! Речь идет о партнерстве, о…
Чувствуете ли вы себя комфортно в роли лидера? Вопрос с подвохом: ответ может рассказать о самом качестве вашего лидерства. Когда вы соглашаетесь стать настоящим лидером, вы по умолчанию принимаете одним из условий состояние постоянного дискомфорта. Да-да! Именно ПОСТОЯННОГО! Лидер –…
Ответственность проистекает из наличия доверия и отсутствия страха. Когда руководитель, а еще лучше управляющая группа, доверяют и пользуются доверием – тогда каждый в коллективе уверен в своей позиции и своих обязанностях. Они больше верят в себя, свои способности и в…
Один из главных вопросов на сегодняшний день – это влияние наших установок и предубеждением. Все чаще более включенные команды с большим разнообразием внутри группы показывают намного высшие результаты, чем однородные группы. Итак, предубеждения и бизнес: Как обрести новые установки в…
Школа лишает ребенка возможности стать лидером в будущем. Система образования направлена на то, чтобы давать в большинстве своем бесполезные знания, которые в реальной жизни оказываются малоприменимыми. Нет изучения экономики, нет обучению праву в том виде, который пригодится взрослым людям; редко…
С точки зрения психологии существует два принципа управления людьми – управление с помощью воспитания чувства вины и управление через назначение ответственности. Хотя грань между двумя принципами достаточно тонкая (и многие люди её не различают) – грань есть. Управление людьми через…
Какова природа лидерства? Это главный вопрос, на который мы должны дать ответ, чтобы быть во всеоружии, когда дело доходит до оценки лидерского потенциала. Наблюдая за лидерами в природе, за альфа-самцами стай или за королевами улья, мы можем понять многое не…
