Специалист по обучению персонала – быть или не быть.
Во многих компаниях есть острая необходимость в специалистах, способных научить новичка выполнять работу, для которой его взяли, а также потребность в специалистах, которые могут улучшить некоторые качества сотрудников (например, коммуникативную грамотность) или обеспечить освоение определенных навыков (например, навыки психоманипуляций в…