, Смелость как одно из самых важных качеств лидера, psychologies.today

Смелость как одно из самых важных качеств лидера

Чувствуете ли вы себя комфортно в роли лидера?

Вопрос с подвохом: ответ может рассказать о самом качестве вашего лидерства.

Когда вы соглашаетесь стать настоящим лидером, вы по умолчанию принимаете одним из условий состояние постоянного дискомфорта. Да-да! Именно ПОСТОЯННОГО!

Лидер – это тот, кто ведет, идет первым. Он прокладывает путь и ведет за собой людей. И пару веков назад его обязанности были на много проще – среда не менялась так быстро. Но сегодняшний мир непредсказуем и меняется в мгновении ока. Лидер берет на себя риск, так как он отвечает за тех, кто идет за ним. И каждый шаг требует мужества.

Современный лидеры могут выбросить книги по лидерству – их время прошло еще до того, как они были изданы. Каждый день новые лидеры изобретают правила, которые, возможно, пригодятся в будущем. Да, это путь, в котором мы не видим ни конечный пункт назначения, ни дорогу. Новый лидер как бы высвечивает фонариком маленький клочок местности вокруг себя.

Такое положение вещей вызывает дискомфорт. Потому что все наши инстинкты вопят – мы должны быть УВЕРЕННЫМИ в завтрашнем дне.

Лидерам необходимо принимать жесткие решения. Часто они могут больно задеть вас, ваше окружение и других людей. Новые идеи заставляют выйти из зоны комфорта. Вероятность неудачи постоянно маячит на горизонте. А коммуникация все сопряжена с риском быть отвергнутым. Все это вносит свою лепту в проблемы лидерства.

HR деловая психология подбор персонала работа рекрутер Светлана Нимак собеседование, Впервые на собеседовании: советы эксперта, Деловая и бизнес психология Новости Статьи, psychologies.today

Смелость – это то качество, без которого в принципе невозможно быть лидером.

Без мужества вы не заведете неприятный разговор, который повлечет изменения. Без храбрости вы не сделаете первый решающий шаг.

Важный момент – это как проявляется смелость.

Раньше короли облачались в доспехи. Некоторые современные формальные лидеры окружают себя подобием таких доспехов. Это не обязательно охрана и высокие заборы, а скорее перестраховка своего положения с помощью бюрократии и правил. И как раньше многие босоногие подданные не чувствовали связи с таким лидером, так и сегодня мы вряд ли по доброй воли прислушаемся к словам формального лидера. Потому что это не проявление лидера – это заяц, который прячется в норку.

Работать несмотря на дискомфорт, а не против него. Принимать и понимать свою уязвимость и недостатки, а не быть управляемым ими. Вот черты лидера.

И они есть у всех нас. Мы не всегда можем проявить свою смелость на рабочем месте, но в ответственные моменты, мы все способны проявить мужество.

Храбрость и комфорт никогда не идут рука об руку. Если вам комфортно, значит вы не развиваетесь, не прокладываете новый путь, не ведете себя как лидер. Поэтому скажите «спасибо» всему тому, что приносит неудобства в вашу жизнь. Помните, что мужество нужно даже для того, чтобы просто жить!

0 0 голоса
Рейтинг статьи
Помогите проекту - поделитесь статьей в соц.сетях! Спасибо! :-)
  •  
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Стандартное изображение
Нина Борисова
Статей: 48
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Корзина

В корзине нет товаров.