В постсоветских странах, в отличие от Запада, «карьера» и сопряженное с ней понятие «карьерист» имеют скорее негативную трактовку. Психологи объясняют это стереотипами, доставшимися нам по наследству от Советского Союза. В …
Чувствуете ли вы себя комфортно в роли лидера? Вопрос с подвохом: ответ может рассказать о самом качестве вашего лидерства. Когда вы соглашаетесь стать настоящим лидером, вы по умолчанию принимаете одним …
Ответственность проистекает из наличия доверия и отсутствия страха. Когда руководитель, а еще лучше управляющая группа, доверяют и пользуются доверием – тогда каждый в коллективе уверен в своей позиции и своих …
Один из главных вопросов на сегодняшний день – это влияние наших установок и предубеждением. Все чаще более включенные команды с большим разнообразием внутри группы показывают намного высшие результаты, чем однородные …
Ученые давно ведут речь о преимуществах сна для благополучия. Одной из важных функций сна является консолидация воспоминаний о том, что мы узнали и испытали в течение дня. Эти результаты основаны …
(психотерапевт по методу символдрамы Александра Дибаже) Не все то золото, что блестит Замечали ли вы когда-нибудь, что если человек понравился вам при первой встрече, то вы продолжаете быть словно очарованным …
Подарки. Исследования показали: даже самый небольшой подарок может кардинально изменить отношение человека к вам. Пассивный залог и обезличенные предложения. Они помогут смягчить эффект от неприятных слов. Например, не «Вы не …
Сидит работник, руками голову обхватив. Не знает за что хвататься. И то нужно сделать, и это. И начальство подгоняет. И самому быстрее избавиться хочется. Неопределённость довлеет над его состоянием и …
Во многих компаниях есть острая необходимость в специалистах, способных научить новичка выполнять работу, для которой его взяли, а также потребность в специалистах, которые могут улучшить некоторые качества сотрудников (например, коммуникативную …
Эффективная работа любой организации предполагает в первую очередь рациональное использование рабочего времени. Время – это дефицитный и невосполнимый ресурс. Время необратимо, его нельзя накопить, передать, оно проходит безвозвратно. Поэтому любой …
